CEO & Business · Operations / COO
Operator with seed-to-Series A experience looking for a co-founder and an idea
Vollzeit
Standort nicht angegeben
operations · team leadership
Startup SU-0120
South African app store programme seeks equity-only co-founders with app or SaaS ideas, domain expertise or reachGesucht: CEO & Business, Branchenexpertise, Content & Community · Johannesburg, Südafrika
Kürzlich Veröffentlicht: 27. Dezember 2025
The startup is building a store for locally developed apps and SaaS products solving South African problems. Its co-founder programme recruits idea holders, domain experts and creators with a following, offering equity-only stakes of 20-50% for idea-led projects, with a target of launching within three months. Coding skills are not required.
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Details
- Gesuchte Rollen
- CEO & Business, Branchenexpertise, Content & Community
- Branchen
- Marktplätze, SaaS & B2B-Software
- Phase
- Phase nicht angegeben
- Zeiteinsatz
- Nicht angegeben
- Konditionen
- Nur Equity
- Arbeitsmodus
- Nicht angegeben
- Ort
- Johannesburg
- Land
- Südafrika
- Quellsprache
- Englisch
- Veröffentlicht
- 27. Dez. 2025
- Geprüft
- Quelle geöffnet und gelesen
- Aktualität
- Kürzlich
Startup, Website und Quelle
- Startup
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- Website
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- Quelle
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- Zitat aus der Quelle
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CEO & Business
Executive with business and light coding skills looking for a co-founder, no rush
Standort nicht angegeben
Project management · Prototyping
CEO & Business
Founder who sold a company wants a co-founder for the next venture, NYC preferred
Ansässig in New York, Vereinigte Staaten
Systems architecture
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Wie wir Startups und Co-Founder zusammenbringen
Startups erhalten eine Shortlist passender Personen. Künftige Co-Founder sehen, wer ihre Rolle sucht.
SCHRITT 1
Wir sammeln die Gesuche
Öffentliche Co-Founder-Gesuche mit Rolle, Branche, Phase, Ort und Konditionen, jedes mit seiner Quelle abgeglichen.
SCHRITT 2
Wir gleichen die Profile ab
Jedes Startup wird mit den Co-Founder-Profilen verglichen, die wir verfolgen: Rolle, Skills, Region, Zeiteinsatz und Branche.
SCHRITT 3
Ein Intro nach dem anderen
Gründer erhalten eine Shortlist und Warm-Intros; künftige Co-Founder werden Startups vorgestellt, die passen.
Steigen Sie früh beim richtigen Startup ein.
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